企業文化

山東聯盟化工集團有限公司自成立之日起，就開始構建自己的企業文化體系。秉承中華民族優秀文化傳統，堅持把“ 以人爲本 ”作爲企業文化的核心，逐步形成了具有鮮明特色的聯盟文化。

一、宗旨：發展企業、創造财富、富裕員工、奉獻社會。 

二、精神：崇德、敬業、務實、創新、誠信、寬容。

三、核心價值觀：國家、企業和員工利益相一緻。以國家和公司大局利益爲重，局部利益服從整體利益，員工通過自我管理在公司發展中實現自我價值。

四、職業道德規範：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、關心他人、奉獻社會。

五、聯盟大家庭觀念：聯盟是我家，興旺靠大家。聯盟始終堅持依靠團隊的智慧和力量發展企業，緻力于讓員工在工作中有歸屬感、團隊感、舒适感，讓大家在聯盟幸福工作。

六、敬業觀念：聯盟創造幸福生活，我爲聯盟努力工作。

七、創新觀念：今天不創新明天就落後，明天不創新後天就淘汰。

八、進取觀念：用持續不斷的努力追求發展。努力不一定成功，不努力則一定不成功。

九、學習觀念：終身學習，團隊學習。

十、産業道德：用優秀人品制造優秀産品。

十一、經營思想：誠信經營，爲社會提供優質産品、優質服務，實現産、供、銷、用共赢，客戶滿意是最終目标。

十二、隊伍建設：作風紮實的生産團隊，精簡高效的管理團隊，勇于開拓的營銷團隊，拼搏創新的開發團隊。